（条件有疑问？我们免费提供解决方案）
劳务派遣经营许可申请书
营业执照或者《企业名称预先核准通知书》
公司章程
验资机构出具的验资报告或者财务审计报告
经营场所的使用证明
开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。
法定代表人的身份证明
劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；
拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
（我们全程协助资料准备，详情咨询我们）
东晟财税代办
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任何单位和个人未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由人力资源社会保障行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处5万元以下的罚款。
必须实缴。需提供垫资服务可以咨询我们。
《劳务派遣经营许可证》的有效期为3年。
